Profesores e Investigadores

Departamentos

Curriculum Vitae

Lydia Murillo Ramos
Profesor/a Ayudante Doctor/a

Centro

Fac. CC. Economía y Empresa

Departamento

Economía de la Empresa (ADO), Economía Aplicada II y Fundamentos Análisis Económico

Área

Organización de Empresas

Grupo de investigación

Grupo de investigación de alto rendimiento sobre Circularidad, Sostenibilidad, Innovación y Talento de la Universidad Rey Juan Carlos
Grupo de investigación de alto rendimiento Strategor en Estrategias Corporativas de la Universidad Rey Juan Carlos

Grupo docente

Grupo de Innovación Docente Consolidado en Simulación Empresarial y Sostenibilidad

Contacto

lydia.murillo@urjc.es
Información general
Información general
Presentación

  • Lydia Murillo Ramos es Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Rey Juan Carlos, donde obtuvo la distinción de Sobresaliente Cum Laude y la Mención Internacional en su título. Cuenta con la acreditación de la ANECA como Profesora Contratada Doctora. Es graduada en Business Administration and Management (2018) y posee un máster en Alta Dirección (2019).

    Durante este periodo ha obtenido notables reconocimientos como "Premio extraordinario fin de carrera" y "Premio a jóvenes investigadores por el proyecto fin de máster". Su tesis doctoral se centra en examinar las interrelaciones existentes entre los sistemas de gestión medioambiental y la gestión de recursos humanos, y cómo esta última puede facilitar los cambios organizativos necesarios para avanzar hacia un enfoque sostenible de la empresa. Los resultados de su trabajo se han publicado en las siguientes revistas con Factor de Impacto (JCR): Journal of Hospitality Marketing & Management, International Journal of Manpower y RAE-Revista de Administração de Empresas. También ha participado en varios congresos internacionales. ORCID: https://orcid.org/0000-0003-3436-9861. LinkedIn: www.linkedin.com/in/lydia-murillo-ramos.

    Su docencia se centra en la asignatura de Dirección Estratégica de la Empresa.

    Sus principales líneas de investigación son:

    • Prácticas sostenibles de recursos humanos.
    • Gestión verde de los recursos humanos aplicada al sector turístico.
    • Economía circular.

Méritos
Docencia y asignaturas impartidas en el curso actual

  • Grado

    PLAN ASIGNATURA
    (2012) GRADO EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS (VICALVARO)JUEGO DE EMPRESAS
    (2047) GRADO EN ADMON Y DIRECCION DE EMPRESAS (A DISTANCIA) (VICALVARO)JUEGO DE EMPRESAS

    Máster universitario oficial

    PLAN ASIGNATURA
    (6263) MÁSTER UNIVERSITARIO EN BUSINESS ORGANIZATIONCORPORATE ECONOMICS
    (6193) MÁSTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN INTERNACIONAL DEL TURISMOMETODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN EN TURISMO
HISTÓRICO DOCENTE (ÚLTIMOS 10 CURSOS ACADÉMICOS)

Listado de proyectos (Últimos 10 años)
Códigos de investigador
Publicaciones

  • Exploring the cornerstones of green, sustainable and socially responsible human resource management (2023). International Journal of Manpower. DOI: https://doi.org/10.1108/IJM-12-2021-0696

    Antecedents, outcomes and boundaries of green human resource management: A literature review (2023). RAE-Revista de Administração de Empresas. DOI:  https://doi.org/10.1590/S0034-759020230401

    Green human resource management in hospitality: nurturing green voice behaviors through passion and mindfulness (2024). Journal of Hospitality Marketing & Management. DOI: https://doi.org/10.1080/19368623.2024.2301778

    Greening Human Resources for Elevating Value Creation in Organizations (2024) en González-Torres, T., & Rodríguez-Sánchez, J. L. (Eds.): Promoting Value Creation Through Organizational Effectiveness and Development. IGI GLOBAL, USA, chapter 2 (pp. 21-43). DOI: https://doi.org/10.4018/978-1-6684-8479-1.ch002

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