Profesores e Investigadores

Departamentos

Curriculum Vitae

Rosa Santero Sánchez
Profesor/a Contratado/a Doctor/a
Director/a Académica de Centros Adscritos
5
Quinquenios
2019
6
Docentia
2022-23
1
Sexenios investigación
2019

Centro

Fac. CC. Economía y Empresa

Departamento

Economía Aplicada I e Historia e Instituciones Económicas

Área

Economía Aplicada

Grupo de investigación

Grupo de investigación de alto rendimiento en Género y Feminismo de la Universidad Rey Juan Carlos
Grupo de investigación consolidado en Mercado Laboral y Análisis Económico de la Universidad Rey Juan Carlos

Grupo docente

Grupo de Innovación Docente Consolidado Economía de la URJC

Contacto

rosa.santero@urjc.es
Información general
Información general
Presentación

  • Contratada Doctora acreditada (2012), premio extraordinario de doctorado, impartiendo docencia en el Departamento de Economía Aplicada I, Historia e Instituciones Económicas, en el área de Economía aplicada en la Universidad Rey Juan Carlos. Mi especialización en licenciatura y doctorado ha sido la Economía Cuantitativa y el Análisis Económico, lo que ha dirigido la mayor parte de mi investigación. Soy miembro del Grupo de investigación emergente EMERLAB de la URJC y coordino el Grupo de Innovación Docente en Economía GIDE-URJC.

    Las publicaciones resultantes han superado los 25 artículos, 20 en revistas indexadas; además de varios capítulos de libros, coordinación de un libro y varios informes profesionales. Uno de los informes, ¿Trayectorias laborales de las mujeres que ocupan puestos de alta cualificación: Un análisis empírico con la MCVL¿ recibió el accésit en el Premio Ángeles Durán de Innovación Científica en Estudios de las Mujeres y del Género (2012).         La difusión de mi labor investigadora ha sido amplia, participando en más de 20 congresos nacionales e internacionales. He participado en varios congresos con ponencias invitadas, una de ellas en el European Forum on Social and Solidatity Economy at the European Parlament (2016) y en UNTFSSE Conference de Naciones Unidas (2019). He participado en 5 proyectos de investigación con financiación externa a la universidad, uno de ellos financiado por la OTAN para el análisis de la implementación de la resolución UNSCR 1325. He desarrollado parte de mi investigación en colaboración con Abay Analistas Económicos, consultoría especializada en temas sociales, participando en proyectos y contratos con organizaciones como el Fondo Europeo de Inversiones, la Fundación ONCE, Greenpeace o CEPES, lo que ha supuesto una aportación relevante en cuanto a transferencia de conocimiento a la sociedad. 
    Formo parte de la Asociación GENET-Red de Estudios de Género, de la Asociación Española de Economía del Trabajo, de CIRIEC España y de la Escuela de Especialización Profesional en Economía Social, Cooperativas y Otras Organizaciones de Participación (UCM). 

    Mi labor docente incluye impartición en diversos Grados, en el Máster de Formación del Profesorado de Secundaria, y en cursos de formación de Doctorado. Complemento mi docencia con la tutorización de trabajos de Fin de Master y trabajos de Fin de Grado (más de 40 trabajos en total).

    A lo largo de los últimos años he combinado mi perfil docente e investigador con la gestión universitaria en todos sus ámbitos. Actualmente ocupo el puesto de Dirección Académica de Centros Adscritos de la URJC. He sido Secretaria Académica del Departamento, anteriormente fui Vicedecana de Calidad e Innovación en la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales y responsable de varios programas de apoyo a la Verificación y Acreditación de las Titulaciones. Además, soy evaluadora en diferentes agencias de calidad universitarias regionales (Fundación Madri+d, AVAP y ACPUA). 

Méritos
Docencia y asignaturas impartidas en el curso actual

  • Grado

    PLAN ASIGNATURA
    (2275) DOBLE GRADO EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS Y DERECHO (MADRID)INTRODUCCION A LA ECONOMIA
    (2199) GRADO EN ECONOMIA (ARANJUEZ)ECONOMETRIA APLICADA (SEMIPRESENCIAL)
    (2359) GRADO EN TRADUCCION E INTERPRETACION (MOSTOLES)INTRODUCCION A LA ECONOMIA
    (2274) GRADO EN TRADUCCION E INTERPRETACION (MOSTOLES)INTRODUCCION A LA ECONOMIA

    Máster universitario oficial

    PLAN ASIGNATURA
    (6174) M. U. PROFESORADO EDUC. SECUND. BACH., FP E IDIOMAS (ADM. EMPRESAY ECONOMÍAINVESTIGACIÓN EDUCATIVA APLICADA A LA ECONOMÍA Y LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESA
    (6380) MÁSTER UNIVERSITARIO FORMAC PROF-ESP EN ADMÓN DE EMPRESAS Y ECONINVESTIGACIÓN EDUCATIVA APLICADA A LA ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESA
HISTÓRICO DOCENTE (ÚLTIMOS 10 CURSOS ACADÉMICOS)

Listado de proyectos (Últimos 10 años)
Códigos de investigador
Publicaciones

  • CASTRO, B., CASTRO, L., MARTÍN, V. & SANTERO-SÁNCHEZ, R. (2024): ¿¿Es más frágil el techo de cristal en la Economía Social? Un análisis en cooperativas y sociedades laborales españolas¿, CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa, 111, 191-225.
    DOI: https://doi.org/10.7203/CIRIEC-E.111.27947

    de Castro, L., Martín, V., y Santero, R. (2024): Empoderamiento y brecha salarial a través de indicadores internacionales de género, Revista de Economía Mundial, 66, 43-55.

    de Castro Romero, L. ; Martín Barroso, V. ; Santero Sánchez, R. (2024). Mujeres y techo de cristal: diferencias regionales en España a través de un indicador sintético. Investigaciones Regionales - Journal of Regional Research, 59, 55-80.

    de Castro Romero L, Martín Barroso V, Santero-Sánchez R.(2023). Does Gender Equality in Managerial Positions Improve the Gender Wage Gap? Comparative Evidence from Europe. Economies, 11(12):301. https://doi.org/10.3390/economies11120301

    Santero-Sánchez, R., & Castro Núñez, R. B. (2022). Calidad del empleo creado en las cooperativas y sociedades laborales en la recuperación económica 2013-2016. Análisis del caso de España. REVESCO. Revista de Estudios Cooperativos, 142, e83723. https://doi.org/10.5209/reve.83723 
     
    Santero-Sánchez, R. y Castro Núñez, Belén (2022): Pursuing equal pay for equal work: Gender diversity in management positions and the gender pay gap throughout the wage distribution, BRQ Business Research Quarterly, DOI: 10.1177/23409444221125239. 
     
    Santero-Sánchez, R., Pérez-Ruiz, S. y Marcos, M.A. (2022): Development and cohesion in Spanish regions. An analysis before and after the Great Recession, Journal of International Studies, 15, 1. DOI: 10.14254/2071-8330.2022/15-1/9. 
     
    Sepúlveda-Molina, A., de la Fuente-Cabrero, C., Santero-Sánchez, R. y Laguna-Sánchez, P. (2022): Aproximación  al  coste  de  políticas  públicas  de  apoyo  a  la  financiación  del emprendimiento en cooperativas españolas, Revesco, Revista de Estudios Cooperativos 140, 1-13. DOI: 10.5209/REVE.79942 
     
    Pires, L., Santero-Sánchez, R. y Macías, C. (2021): School Failure in the Region of Madrid (Spain): An Approximation through Diagnostic Assessment in 2019, Sustainability, 13(17), 9895; https://doi.org/10.3390/su13179895. Special Issue Sustainability on Education Policies. 

    Cámara, A., Martínez, M.I. y Santero-Sánchez, R. (2020): Macroeconomic cost of excluding persons with disabilities from the workforce in Spain, IZA Journal of Labor Policy, 10: 15; https://doi.org/10.2478/izajolp-2020-0015



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