El compromiso con la comunidad es uno de los pilares fundamentales de la educación superior con un peso creciente. Ahora más que nunca es necesario que los estudiantes adquieran valores que les permitan desenvolverse de manera diferente en una sociedad que se enfrenta a nuevos retos (Ferguson y Roofe, 2020). Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), adoptados por todos los Estados miembros de las Naciones Unidas en 2015, como parte de la Agenda 2030, son el proyecto para un futuro mejor y más sostenible para todos. Las asignaturas del ámbito de la Organización de Empresas juegan un papel fundamental en la incorporación de dichos objetivos en la formación de los estudiantes universitarios, futuros profesionales en diversos sectores. Por todo ello, la misión de este grupo de innovación educativa es contribuir a la interiorización de los valores asociados a los ODS por parte del alumnado de asignaturas del ámbito de Organización de Empresas de las diversas titulaciones de la URJC. Estas asignaturas suponen 9,338 horas según el Plan de Ordenación Docente del Área de Organización de Empresas (cuso académico 2022/2023) del Departamento Economía de la Empresa (ADO), Economía Aplicada II y Fundamentos de Análisis Económico, al que pertenecen los profesores que conforman el grupo.  

Para ello se fijan los siguientes objetivos estratégicos:  

1) La incorporación o adaptación de competencias transversales y habilidades blandas que permitan a los estudiantes universitarios contribuir a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).  

2) La incorporación de metodologías activas y herramientas pedagógicas que les brinden la oportunidad de "experimentar el contexto" en el que se desarrolla con éxito la Educación para el Desarrollo Sostenible (EDS).