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Grupo de innovación

Grupo de Innovación Docente Consolidado en Metodologías Activas y Nuevas Tecnologías aplicadas a la enseñanza de la Psicología Clínica y de la Salud
Presentación

  • Presentación

    PsychTive es un grupo de innovación docente interuniversitario, con miembros pertenencientes a la Universidad Rey Juan Carlos, Universidad a Distancia de Madrid y la Universidad Europea. La actividad del grupo está orientada a la búsqueda y puesta a prueba de nuevas prácticas y metodologías docentes en la enseñanza de los conocimientos relacionados con la evaluación, diagnóstico e intervención psicológica en Psicología Clínica y de la Salud. Los docentes miembros del grupo cuentan con experiencia docente en asignaturas tales como Evaluación Psicológica, Psicopatología o Psicología Clínica y de la Salud. Además, contamos con miembros expertos en el ámbito de la gamificación y el diseño de juegos de escape, que nos aportan su experiencia en gamificación y metodologías activas docentes.

    Objetivos del GID

    El objetivo del grupo es diseñar y poner en marcha nuevas metodologías en el aula que resulten más atractivas y estimulantes para el estudiante, aumentando su implicación en las asignaturas y mejorando la asimilación de contenidos teóricos y prácticos.

    Líneas de innovación

    • Implantación de metodologías activas en la docencia.
    • Fomento del uso de tecnologías digitales en la docencia y en el aprendizaje.
    • Optimización del rendimiento de los estudiantes, reducción del fracaso académico y el abandono.
    • Tutorización y atención al estudiantado.
    • Otras: Fomento de integración de la universidad en los servicios a la comunidad a través de las metodologías de Aprendizaje Servicio

Información general
  • Acrónimo: PsychTive
    Correo: gr_doc.psychtive@urjc.es

    Número de investigadores: 7
    Número de quinquenios: 8
    Número de Docentia: 12
    Número de sexenios investigación: 5
    Número de sexenios transferencia: 0
  • Estos indicadores se calculan para todas las categorías de PDI con una antigüedad mínima de 3 cursos como docente.
    Estos indicadores se calculan a partir de las categorías de PDI funcionario, laboral permanente e interino.
    Estos indicadores se calculan a partir de las categorías de PDI funcionario, laboral permanente e interino.
    Estos indicadores se calculan a partir de las categorías de PDI funcionario, laboral permanente e interino.
Personal

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